De la documentación a una conclusión explicada.
Un informe útil identifica sus fuentes, razona cada conclusión y hace visibles sus límites.
01. Definir la pregunta
Concretamos si el encargo se refiere a capacidad laboral, grado de discapacidad, autonomía o contraste de una resolución. Se acuerdan objeto, alcance, honorarios y plazo.
02. Ordenar las fuentes
Construimos la secuencia documental y distinguimos hechos acreditados, información referida y aspectos pendientes. La cantidad de documentos no sustituye su pertinencia.
03. Planificar la evaluación
Se determina qué entrevista, exploración o evaluación resulta adecuada. No todo encargo puede resolverse a distancia ni toda prueba es necesaria en todos los casos.
04. Relacionar función y contexto
Se contrastan limitaciones con tareas profesionales o actividades cotidianas. Se identifican las guías y baremos pertinentes y se distingue la referencia general del caso concreto.
05. Redactar el dictamen
El informe expone antecedentes relevantes, fuentes, metodología, hallazgos, razonamiento y conclusiones. Incluye capacidades conservadas, datos discrepantes y límites de la información.
06. Explicar y ratificar
Se aclaran las conclusiones y se puede coordinar la cuestión técnica con tu abogado. La ratificación judicial se contrata de forma adicional según modalidad.
Cuéntame qué necesitas
acreditar.
Empezamos por el objeto del informe y la fase de tu procedimiento.